Метод «5 почему» или «5 whys» 一 техника поиска причинно-следственных связей, которые лежат в основе конкретной проблемы. Человеку или команде нужно определить корневую причину проблемы и найти ее решение. Оно в этом методе обозначается как How-to. То есть 5 «почему» приводят к одному решению (5W = 1H).«Задавая вопрос „Почему?“ пять раз, вы определяете характер проблемы, решение становится понятным».